Bernard DAUTRICOURT, L'Open Tour, Chargé de Recrutement.

Spécialisé dans le transport de personnes et d'excursions touristiques à Paris, l'Open Tour n'a pas recruté un, mais dix candidats réunionnais !

Ce qui fait la différence pour nous ? Le travail d'équipe, un bon relationnel, du sérieux dans les tâches à accomplir et une bonne mentalité.


"L'Open Tour n'a pas recruté un, mais dix candidats réunionnais !"


Si notre candidat a tout ça, alors, nous sommes très satisfaits de l'avoir dans notre équipe et cela nous motive à recruter encore d'autres Réunionnais.

Vincent RENET, SNCF, Responsable du Recrutement.

Nous sommes très satisfaits des candidats réunionnais que nous avons recrutés, si bien que nous organisons régulièrement des opérations de recrutement en collaboration avec le CNARM.

Nos choix de sélection sont guidés par le talent et les compétences de nos futurs collaborateurs. Le recrutement à La Réunion, dans le cadre de notre partenariat avec le CNARM, contribue à notre politique de recrutement dans la diversité.


"La SNCF est dotée d'un dispositif d'accueil et de formation permettant de créer des conditions favorables à une intégration réussie."


Les candidats sont parfaitement intégrés à l'entreprise. Si le projet de mobilité est solide, l'intégration se pose sans problème. Par ailleurs, la SNCF est dotée d'un dispositif d'accueil et de formation permettant de créer les conditions favorables à une intégration réussie.

JARD Christelle, Aide soignante, en CDD, OULLINS

C'est mon mari qui m'a parlé du CNARM pour la première fois. Le fait de trouver un travail et surtout de le rejoindre en métropole, ont été mes motivations premières. Lui, a trouvé un emploi comme Chef de Service à la SNCF et moi comme Aide soignante en maison de retraite.


"Trouver un travail et surtout rejoindre mon mari en métropole ont été mes motivations premières."


Mon accompagnement par le CNARM s'est très bien passé. L'adaptation à un nouveau pays, une nouvelle ville, des nouvelles habitudes de vie... n'a pas été évidente tous les jours. La famille nous manque, mais le temps aidant, l'absence de ses proches se fait moins difficile.

Je m'adapte très bien dans ma nouvelle vie malgré des horaires chargés dû à mon emploi.

JARD Philippe, Chef de Service, en CDI, OULLINS

Il fait froid et j'ai des horaires décalés. Oui, au début ça a été dur de s'adapter à cette nouvelle vie. Mais j'ai trouvé mes marques et depuis ça se passe très bien. Il faut juste un temps d'adaptation !


"Au début ça a été dur de s'adapter à cette nouvelle vie. Mais j'ai trouvé mes marques et depuis ça se passe bien."


J'ai quitté La Réunion avec ma femme parce qu'il n'y avait pas beaucoup de possibilités d'évolution dans mon ancien travail à La Réunion. J'avais envie de bouger, d'un changement professionnel.

Aujourd'hui, je suis Chef de Service pour la SNCF ! J'accueille et renseigne la clientèle, je me charge des manoeuvres de trains et de la vente aux guichets. J'aime ce que je fais malgré des réveils matinaux ! J'ai été très bien accompagné et encadré par le CNARM.

RANAIVO Raymond, Moniteur habillage moteur, en CDI, BLODELSHEIM

L'accompagnement du CNARM a été au-delà de mes attentes : prise en charge des frais de transport et de l'hébergement ainsi que des tickets de restaurant... !

Je me suis rapidement adapté ici. Mécanicien automobile de formation, mon travail consiste à garantir la qualité de la productivité du module, à remettre en conformité le produit, à assurer la traçabilité des défauts. Je garantis la formation des opérateurs et leur habilitation au poste de travail. En bref, un travail intéressant et valorisant.


"L'accompagnement du CNARM a été au-delà de mes attentes."


Quand on connaît le niveau du taux de chômage à La Réunion, partir est une réelle opportunité. Je ne regrette pas m'être dirigé vers la mobilité pour assurer mon avenir.

Monin GONZALEZ, Peugeot Citröen Automobiles, Responsable Développement des Ressources Humaines.

Les relations avec les Réunionnais font partie de la culture de l'entreprise sur le site de Mulhouse. Nous assurons la fabrication de véhicules pour les marques Peugeot et Citröen ainsi que des organes mécaniques destinés à l'industrie automobile.

Aussi, dès que l'activité économique de l'usine connaît une phase de croissance, nous recrutons des candidats réunionnais.


"Notre entreprise sait offrir une expérience professionnelle enrichissante, voire une carrière, aux candidats motivés et capables de s'adapter."


Les clés d'une bonne intégration ? Comme pour toute entreprise, c'est la ponctualité et l'adoption du bon comportement pour travailler en sécurité.

L'intégration de nos salariés réunionnais est un succès. Ils sont accueillis et encadrés par un de nos salariés lui-même réunionnais, qui s'occupe depuis toujours des nouveaux arrivants.

Nous sommes pleinement satisfaits des performances des candidats venant de La Réunion. Notre entreprise sait offrir une expérience professionnelle enrichissante, voire une carrière, aux candidats motivés et capables de s'adapter.

Stéphane LESCOUL, Groupe Eclipse, Gérant

Mon entreprise est spécialisée dans la sécurité et la sûreté. J'ai embauché des Réunionnais qui m'ont donné pleinement satisfaction. Ponctuels, dynamiques, consciencieux, ils sont très appréciés des clients.


"J'ai été tellement satisfait de ces candidats que j'ai recontacté le conseiller du CNARM pour lancer une nouvelle opération de recrutement !"


Leur adaptation s'est faite rapidement et sans difficulté. Ils se sont bien intégrés dans l'équipe et en sont des membres à part entière aujourd'hui.

A vrai dire, j'ai été tellement satisfait de ces candidats que j'ai recontacté le conseiller du CNARM pour lancer une nouvelle opération de recrutement !

VIENNE Patrice, Mécanicien en CDI, VENISSIEUX

Je suis venu m'installer en métropole pour assurer mon avenir professionnel aussi bien que celui de ma femme qui a passé le concours d'aide-soignante ici.


"il faut se prendre en main et être autonome."


Le CNARM m'a très bien accompagné, je n'ai eu aucun problème en particulier. Mais il faut être réaliste, le CNARM est là pour nous accompagner, mais il ne fait rien à notre place. Il faut se prendre en main et être rapidement autonome.

Ici, on peut très bien s'adapter comme pas. C'est le cas partout. Il faut y mettre du sien. Au final, ce sont de nouvelles habitudes à prendre et ce n'est que du bon.

Depuis que je suis ici, j'ai beaucoup évolué. En un an et demi, je suis passé de simple monteur à mécanicien. Et au point de vue relationnel avec l'équipe, tout va bien !

BROSSIER Annaëlle, Agent de sûreté aéroportuaire, en CDD, SAINT-MICHEL SUR ORGE

Cela a été difficile au début. S'habituer à un environnement, aux gens, au fonctionnement des transports, au rythme de vie...ça n'est pas évident les premiers jours. Mais trouver un travail nous apporte non seulement une stabilité financière, mais aussi une routine à laquelle on se fait et qui nous permet de tenir le coup en cas de moments durs.


"Je tiens à remercier ma conseillère CNARM qui m'a soutenue, guidée et rassurée."


Le manque de débouchés professionnels à La Réunion m'a contrainte à élargir mes horizons de recherches professionnelles. Je tiens d'ailleurs à remercier ma conseillère CNARM qui m'a soutenue, guidée et rassurée dans cette démarche.

L'adaptation se fait de mieux en mieux. J'ai rencontré des Réunionnais vivant en métropole depuis longtemps, avec qui je me suis liée d'amitié. Ils me donnent des conseils et sont là pour moi.

NUMA Olivier, Coiffeur, en CDI, SEVRES

J'avais un projet professionnel très clair en tête : trouver un travail et en parallèle, passer mon diplôme pour enseigner la pratique et la théorie de la coiffure en lycée professionnel.

C'est vrai que le premier mois a été difficile, il faut trouver un logement, un contrat de travail...Sans oublier la météo ! Mais j'ai vraiment été bien suivi par le CNARM, depuis mon départ de La Réunion à mon arrivée et mon installation en métropole.


"Prochaine étape : ouvrir mon propre salon."


Je me plais bien dans mon travail, l'équipe est géniale (même la patronne !) et mes collègues m'ont bien accueilli dès le début.

Le bilan de cette expérience aujourd'hui ? Je suis diplômé pour enseigner, ce que je vais bientôt commencer à faire à temps partiel pendant un an avant de devenir titulaire de mon poste à temps plein.

Prochaine étape : ouvrir mon propre salon tout en continuant à enseigner en lycée professionnel.

GONTHIER Ulrich, Testeur audio-visuel et comédien, en CDI, NEUILLY SUR MARNE

C'est le conseiller d'orientation du lycée qui m'a parlé du CNARM. Moi, j'avais envie de changement, d'aventures. Et puis, je n'avais pas d'objectif professionnel particulier à La Réunion. Ma seule ambition était de bouger et de travailler dans le monde du spectacle.

J'ai trouvé un emploi en trois jours à peine ! Tout est allé tellement vite pour moi que le CNARM n'a pas eu le temps de « m'accompagner » à proprement parler. Mais j'ai été très bien renseigné sur les démarches administratives.


"J'ai trouvé un emploi en trois jours !"


J'ai d'abord été vendeur, puis chroniqueur en radio tout en faisant du cinéma et la télévision en tant que comédien ! Un vrai rêve !

Trouver un appartement m'a pris plus de temps (Paris !) mais aujourd'hui je suis installé. Je fais beaucoup d'activités extraprofessionnelles qui me permettent de rencontrer du monde et de découvrir la ville avec ma voiture de fonction et les amis que je me suis fait ici.

MOFY Leïla, Chargée d'Assistance, en CDD, ARGENTEUIL

J'étais préparée aussi bien psychologiquement que matériellement et administrativement, notamment grâce à mon accompagnement par le CNARM. Travailler en métropole, c'était une ambition, un projet de vie que je nourrissais.

C'est un autre rythme de vie ! Tout est en accéléré. J'ai décroché un poste de Chargée d'Assistance au bout d'un mois seulement. Garder contact avec mes proches, c'est ce qui m'aide à tenir ce rythme soutenu.


"Travailler en métropole, c'était une ambition."


Il y a une très bonne ambiance au sein de mon entreprise. On travaille en équipe et je me suis rapidement intégrée. Certains de mes collègues sont devenus des amis. J'ai appris énormément avec eux. Ce sont des personnes très compréhensives qui m'ont aidée à me sentir bien dans ce nouvel environnement.

Actuellement, je fais des démarches pour un poste à responsabilités et je prépare des vacances bien méritées auprès de mes proches à La Réunion.

Virginie WEYTENS, Brink's Security Services, Responsable Recrutement.

Nous avons choisi d'accueillir des candidats réunionnais au sein de notre entreprise car ce sont des personnes faisant preuve d'un grand sérieux et d'une réelle implication.


"Les candidats réunionnais font preuve d'un grand sérieux et d'une réelle implication."


Afin de favoriser l'adaptation des candidats au sein de leur nouvel environnement de travail, la Brink's prévoit pour chaque entrée un programme d'intégration. Toutefois, les candidats réunionnais font preuve d'une grande adaptabilité face aux diverses exigences du métier. Leur engagement face à la mobilité force le respect et nous sommes globalement satisfaits de nos recrues. D'ailleurs, selon nos capacités d'accueil, nous serions tout à fait favorables à accueillir de nouveaux candidats de La Réunion.

Xavier BRETEAU, Magic Circus Hotel et Dream Castle Hotel, Assistant Recrutement et Communication RH.

Notre choix des candidats réunionnais a été motivé par notre politique de diversification des recrutements ainsi que notre volonté de favoriser la mobilité.


"Les candidats réunionnais s'intègrent rapidement et ont un très bon relationnel avec leurs collègues."


Une politique qui porte ses fruits puisque nos salariés réunionnais s'avèrent être de bons éléments au sein de notre équipe.

Il est vrai l'activité soutenue de notre entreprise et l'importance de notre capacité d'accueil (400 chambres) ne favorisent pas une adaptation rapide. Cependant, les candidats réunionnais s'intègrent rapidement et ont un très bon relationnel avec leurs collègues.

Aussi, nous serions tout à fait enclin à recruter de nouveaux Réunionnais au sein de notre équipe.

IYASAWMY Steeve, Agent de Sûreté Aéroportuaire, en CDI, CREIL

J'vais déjà eu une expérience en métropole. Mais comme il a été difficile de trouver un emploi à La Réunion, je me suis de nouveau tourné vers la métropole qui offre plus d'ouvertures professionnelles. Et cette fois, j'ai été aidé par le CNARM.

Ma qualité de vie a complètement changé. J'ai reconstruit ma vie à Creil. J'incite les jeunes Réunionnais à ne pas traîner des pieds à ne rien faire alors qu'ils peuvent être valorisés par une formation et un emploi en métropole.


"Ma qualité de vie a complètement changé."


Je suis agent de sûreté aéroportuaire. Je contrôle les cartes d'embarquement des passagers, le contenu des bagages et j'assure la sûreté de l'aéronef contre les actes illicites. Je me suis parfaitement intégré dans l'entreprise. Je me sens bien, je suis heureux ici.

Il faut persévérer, être autonome et non penser au billet retour. Avoir confiance en soi c'est se garantir de réussir.

KODABUKUS Nassiroudine, Chauffeur routier, en CDI, BEZONS

Je voulais un emploi stable, ce que j'avais du mal à trouver à La Réunion. C'est ce qui m'a conduit au CNARM puis finalement, en métropole.

J'ai trouvé un emploi au bout d'une semaine et un appartement dès ma sortie du foyer.


"Je fais un métier intéressant, bien payé avec une équipe sympathique."


Je suis maintenant routier international, je contrôle la livraison du fret aérien international notamment pour Air France avec qui mon entreprise travaille. J'ai pu m'acheter ma voiture et je suis à seulement vingt minutes de mon travail.

Je mène une vie agréable dans une ville tranquille. Je fais un métier passionnant, bien payé avec une équipe sympathique. Mes enfants me manquent, mais je me rends à La Réunion quand j'en ai envie pour les voir. Je suis heureux ici.

KICHENIN Anne-Sophie, Aide-comptable, en CDI, NOGENT SUR MARNE

J'ai découvert le CNARM par leur publicité sur les bus de La Réunion. J'ai pris contact avec eux et un conseiller m'a accompagnée dans mes démarches. Tout s'est passé sans problème. Le CNARM m'a aidée aussi bien au niveau de l'hébergement et du transport que de la prise en main dans les démarches de recherche d'emploi. Contrairement à La Réunion, j'ai rapidement trouvé un poste dans ma branche et avec un meilleur salaire.

Après cinq mois en tant qu'intérimaire, mon employeur m'a embauchée en CDI. Je gère la comptabilité des fournisseurs, les billets à ordre, les factures... Maintenant, j'habite un appartement à quarante cinq minutes en bus de mon travail.


"J'ai rapidement trouvé un poste dans ma branche et avec un meilleur salaire qu'à La Réunion."


Aussi bien sur mon lieu de travail qu'en dehors, je me suis faite beaucoup d'amis ce qui me permet de sortir le soir ou le week-end et de profiter de la vie parisienne.

SOUPRAYEN-CAVERY Raïssa, Conseillère clientèle, en CDD, NIORT

J'ai décidé de prendre un tournant dans ma vie professionnelle, de changer d'environnement et d'avoir une expérience professionnelle en métropole.


"Je ne suis pas trop dépaysée. J'ai trouvé des boutiques chinoises qui vendent les mêmes produits que l'ont trouve à La Réunion."


Le CNARM m'a aidée dans mes démarches. J'ai été très bien accueillie et renseignée. Avec ma conseillère, j'ai monté un solide projet de mobilité. Ma décision de m'installer sur Niort a été un choix stratégique : c'est là sont regroupées toutes les banques, les assurances et les mutuelles, autrement dit, un important vivier d'emplois potentiels.

Et puis, je ne suis pas trop dépaysée ! J'ai trouvé des boutiques chinoises qui vendent les mêmes produits que l'on trouve à La Réunion.

Au travail, ça se passe bien avec l'équipe et mon directeur met un point d'honneur à ce que le relationnel soit au beau fixe au sein de l'agence.

POUÏ-DI Florence, étudiante en BTS MUC, en alternance, PARIS

Le partenariat du CNARM avec mon établissement scolaire de l'époque et les aides, m'ont poussée à m'intéresser aux programmes proposés. Non seulement le CNARM a pris en charge le transport et le logement temporaire une fois sur place, mais il a aussi complété mon salaire afin que celui-ci atteigne le montant du SMIC dès la signature de mon contrat. En plus des aides financières, j'ai profité d'un excellent accompagnement par mon conseiller CNARM. Il a su nous rassurer, mes parents et moi, sur le départ et les conditions de vie une fois en métropole.


"Ici, j'ai des opportunités professionnelles que je n'aurais jamais pu avoir à La Réunion".


Paris, le management, le sport, sont autant de choses que j'adore et voilà qu'aujourd'hui je travaille dans le management du sport sur Paris avec une équipe super !

Ici, j'ai des opportunités professionnelles que je n'aurais jamais pu avoir à La Réunion. Je ne suis pas prête de rentrer ! J'ai tellement appris depuis que je suis ici et j'ai encore tellement de choses à apprendre pour évoluer à La Réunion plus tard.

Ma famille et mon île me manquent, c'est sûr, mais ce sont des choses qui restent alors que le travail de ses rêves, lui, peut nous passer sous le nez !

IVOULA Karine, Lingère, en CDI, LYON

Un nouveau départ, voilà ce que j'ai eu la chance d'avoir. Les fins de mois étaient difficiles à La Réunion, le travail pas facile à trouver. Je voulais une autre vie pour ma fille et moi, l'opportunité de découvrir de nouveaux horizons.

Et c'est ce que le CNARM nous a permis de faire.

Bien sûr ça n'ai vraiment pas été facile au début. Des grands réseaux de transports en commun, se faire comprendre quand on a toujours eu l'habitude de parler en créole, une nouvelle ville, un nouveau travail, une nouvelle école...ça fait beaucoup. Mais nous nous sommes vite habituées à la vie lyonnaise. Ma fille fait aujourd'hui des études de PACES et moi je m'épanouis pleinement dans un travail qui me convient plus que bien. J'ai même commencé une formation pour devenir maîtresse de maison. On a emménagé dans un appartement plus grand à dix minutes à peine de mon travail.


"Quand on veut, on peut".


Une bonne préparation psychologique et matérielle avant le départ, une détermination et une persévérance à toutes épreuves sont autant de choses qui m'ont permis de m'en sortir ici. Mais j'ai surtout été très bien suivie et encadrée par le CNARM. Alors, quand on veut, on peut.

Avec ma fille, après avoir visité plusieurs villes de France, nous projetons de voyager un maximum et de découvrir le plus de choses possible.

ADAVAMIS Wilfrid, Chauffeur routier régional et national, en CDI, LYON

J'avais des difficultés à trouver un travail à La Réunion et puis j'avais aussi envie de voir autre chose. Quand j'ai vu un reportage sur le CNARM à la télé, je me suis dit : voilà ce qu'il me faut ! A€ La Réunion, nous avons la chance d'avoir cet organisme qui nous aide et nous guide, qui nous donne l'occasion de changer de vie. Il n'existe aucun autre organisme tel que le CNARM dans les autres départements de France. Je ne regrette pas d'avoir sauté le pas. J'ai été très bien entouré par les conseillers du CNARM. J'ai eu affaire à des personnes sérieuses et serviables qui ont su me guider à chaque étape.

J'ai trouvé un travail très rapidement. Dès lors, j'ai pu passer à l'étape suivante : faire venir ma famille. Trouver un logement a été long, surtout à cause de mes horaires de travail décalés qui ne me laissaient que peu de temps pour les démarches administratives.


"A La Réunion, nous avons la chance d'avoir le CNARM qui nous aide et nous guide, qui nous donne l'occasion de changer de vie".


ça n'a pas été facile au début, la famille est loin, on est dans un environnement inconnu. Mais j'ai choisi Strasbourg car c'est une ville qui a du charme malgré ses paysages hivernaux. Je me suis très bien adapté aussi bien sur mon lieu de travail avec mes collègues que dans ma ville.

Aujourd'hui, je profite tous les jours de cette chance que j'ai de faire un métier que j'aime, de bien vivre. Ma famille et mes enfants ne manquent de rien, et c'est tout ce qui compte.

PARVEDY Lucian, Coordinateur technique dans le social, en CDI, ROPPENHEIM.

Je suis arrivé à Paris le 10 juin 2002. Au début j'étais un peu déstabilisé, mais j'ai été très bien encadré par les conseillers du CNARM. J'ai été hébergé au foyer durant deux mois. En une semaine, j'ai décroché un poste de moniteur-éducateur d'avirons. Grâce à ce poste, le CNARM m'a hébergé un mois supplémentaire en foyer ce qui m'a permis de trouver un logement définitif par la suite. L'ambiance au foyer était bon enfant. Avec d'autres amis réunionnais et les employés du foyer, nous avons profité de quelques soirées créoles organisées par le CNARM.


"Pour les personnes motivées, il n'y a aucun problème pour s'intégrer et trouver un emploi".


Par la suite, j'ai été appelé à travailler dans le secteur du social où j'ai signé un CDI dans une association. Technicien en 2003, je suis devenu chef d'équipe en 2006 puis coordinateur en 2009. En somme, une belle évolution de carrière. Pour les personnes motivées, il n'y a aucun problème pour s'intégrer et trouver un emploi.


Entre temps, j'ai rencontré ma dulcinée, travaillant également en métropole grâce au CNARM. Nous sommes aujourd'hui propriétaire d'une maison en Alsace où nous élevons notre petit garçon. Nous retournons régulièrement à La Réunion où nous avons d'ailleurs célébré notre mariage.


J'ai gardé contact avec le CNARM. J'ai même parrainé deux Réunionnais pour des postes de remplacement en qualité d'ouvrier. J'ai également présenté des dossiers de logement auprès du service social de mon employeur en faveur de quelques Réunionnais accompagnés par le CNARM. Une façon de donner aux autres les mêmes chances dont j'ai bénéficié grâce au CNARM.

JOVIEN Éric, Chauffeur – livreur en CDI, LYON

J’ai travaillé pendant 8 ans dans une boîte à La Réunion et puis j’ai été licencié pour raisons économiques. Je ne voulais pas rester à ne rien faire alors j’ai décidé de partir en métropole pour trouver un travail et découvrir autre chose.

Le plus compliqué ce sont les démarches administratives : la CAF, les boîtes d’intérim…etc, ça prend beaucoup de temps et d’énergie. Il est vrai que les conseillers du CNARM sont super, ils sont là pour nous, pour nous orienter, nous aider et nous guider. Mais leur aide a ses limites et ils ne peuvent pas faire les démarches à notre place ni nous donner l’envie de réussir. Alors il faut rapidement se prendre en main et être autonome si on veut atteindre son objectif.


« Je me suis très vite mis dans le bain. »


Partir a été une décision difficile à prendre. Une décision que j’ai longuement et mûrement réfléchie aux côtés de mon conseiller CNARM. Je suis heureux de l’avoir prise. Je me suis très vite mis dans le bain. Après un CDD de quelques mois, j’ai décroché un CDI à un poste qui me plaît : j’ai des responsabilités, je rencontre plein de gens, je bouge beaucoup et du coup, je découvre ma ville.


Je me suis lié d’amitié avec ceux du foyer qui sont arrivés en même temps que moi. J’y ai même rencontré ma copine ! C’est une deuxième famille où on se serre les coudes. Et quand ma « vraie » famille me manque trop, je retourne en vacances à La Réunion !